Visión de Género

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M4P y Empoderamiento Económico de las Mujeres

El Empoderamiento Económico de las Mujeres (EEM) cobra más y más importancia. Está reconocido que hombres y mujeres no tienen igual acceso a oportunidades económicas, sociales y políticas existentes. El M4P Hub, una plataforma de conocimientos e intercambio, lideró el proceso del desarrollo de una guía para la aplicación de EEM en un proyecto/programa M4P/DSM. La incorporación de EEM no significa que proyectos tienen que tratar hombres y mujeres de la misma manera sino más bien facilitar la eliminación de inequidades. Las definiciones de EEM incluyen lo siguiente: 

  • Progreso económico, es decir, incremento de ingresos y rendimiento de mano de obra; 
  • Acceso a oportunidades, como la creación de capacidades, de educación hasta la formación profesional y empleo; 
  • Acceso a capitales, servicios y apoyo necesitado para avanzar económicamente; 
  • Capacidades de toma de decisiones en diferentes áreas, incluido finanzas del hogar. 

Los tres primeros puntos son también elementos claves del enfoque M4P/DSM. El cuarto punto no está incluido específicamente pero está importante para lograr los objetivos del enfoque sistémico. 

Además, proyectos con el enfoque sistémico pueden beneficiarse de la incorporación de EEM, por siguientes razones: Mujeres están entre los pobres, y muchas veces más pobre como hombres. Una persona pobre más frecuentemente es una niña o una mujer. Mujeres forman parte de sistemas de mercados. Entonces, apoyarles de tener acceso contribuye al crecimiento y reducción de pobreza para todos. EEM es un objetivo en sí mismo y cada vez más reconocido por donantes, gobiernos, sociedad civil y técnicos de proyectos M4P.

  • incorporar EEM y equidad social significa incluirlo en el ciclo del proyecto así que 
  • EEM forman parte del marco lógico; 
  • el análisis del sistema mercado identifica cuellos de botella para que mujeres y grupos vulnerables puedan participar y beneficiar más;
  • intervenciones están planificado e implementado dirigido de una manera que se dirigen a los cuellos de botella y llevan a cabo a cambios sistémicos y sostenibles; y 
  • resultados están monitoreado y medido así que puedan mostrar efectos a EEM y equidad social. 

Es decir, incorporar EEM requiere usar una lenteja de género adicionalmente a la lenteja de sistemas. Eso significa que se diferencia todas las preguntas de las guías de la aplicación del enfoque sistémico para hombres y mujeres y grupos vulnerables para analizar y revisar diferencias y planificar intervenciones adecuadas. Se recomiende de considerar los siguientes elementos para la incorporación de EEM en el ciclo de gestión de proyectos:

  • Incorporar género en todo el ciclo de gestión. No es suficiente tener un capítulo específico sobre género.  
  • Formular impactos esperados para mujeres y hombres y diferentes grupos explícito. 
  • Incluir indicadores de objetivos para mujeres y grupos vulnerables en cada nivel de la cadena de resultados e incluir indicadores específicos.
  • Tomar en cuenta factores que pueden reducir o demorar impactos en mujeres y grupos vulnerables (por ejemplo, actitudes, valores, normas, otros roles de mujeres, poder, etc.).
  • Contratar a investigadores femeninos y de grupos vulnerables, incluir pericia de género e inclusión social y planificar entrevistas en una forma y sitio que permite la participación de mujeres y de grupos vulnerables.